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聯發科下半年擴資進入10納米制程 擬配新股留人
2016-06-06 15:26:47 成都愛法納米技術有限公司 彩经网排列三跨度走势图 www.uqstcg.com.cn
  據臺灣經濟日報消息,聯發科日前召開臺北國際電腦展(Computex)展前記者會,上修今年在大陸4G芯片市占率,共同營運長朱尚祖表示,大陸手機客戶不論在內需或外銷至新興國家,在第2季進入旺季,不過展望第3季仍有不確定因素,主要是一線品牌雖然看旺,但中小型品牌廠較為保守,建議后市可以股票期貨進行操作。

  聯發科今年不但沒裁員,企業規?;鉤中沙?,擴大投資布局,雖然毛利率遇到挑戰,但仍維持應有的執行力與策略方向,不論是朝5G發展、或在下半年進到16納米、甚至彩经网排列三跨度走势图等更高階制程,都穩扎穩打向前走。股價回測前波低點沒有破底,近期短、中期均線持續向上,有機會挑戰半年線及多項指標持續向上,建議交易人可以交易聯發科期,采低接高賣分批進場策略,來回區間操作并嚴設停損。

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  另據臺灣蘋果日報的消息,聯發科預計6月24日舉行股東會,為了長期留才做準備,今年股東會討論事項中,擬發行1.75萬張限制員工權利新股,4項營運指標及領取的最高比例也出爐,員工須與公司綁約3年,每年最高可領取15%、35%及50%股票,將依個人績效與公司營運目標達成度去計算。

  員工須綁約3年

  據了解,5月初市場傳出,聯發科員工分紅制度將有所改變,主要是以發行的限制員工權利新股進行調整。聯發科在今年股東會議事手冊公告,會以個人績效評核指標、公司營運目標做為發放參考計算,3年最高比例為:2017年15%、2018年35%、2019年50%。

  聯發科也訂出營收、毛利率、營業利益率、股東權益報酬率等4項指標,并設定個別指標低、中、高標達成水準,各項指標以2016年目標區間為基準,2016年營運目標2346~2559億元,年增10~20%,毛利率35~40%,營業利益率7~11%,股東權益報酬率6.5~12.5%。

  至于2017、2018年需較前一年度目標成長,4項指標中至少須達成2項,并依達成水準最高的2項指標決定既得比例,達成低、中、高標期滿股數比例分別為40%、70%、100%。

  另外,聯發科去年每股純益16.6元,創下3年來新低,董事長蔡明介在去年度營業報告書中表示,未來會以核心事業如移動通訊及家庭娛樂為根基,將優勢拓展至物聯網、車用電子及周邊相關市場,以強化公司的全球競爭力,提升股東價值。
 

 
         
         
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